Бронювання працівників від мобілізації у 2026 році: нові умови та порядок

Кого та як бронюють від мобілізації у 2026 році
У 2026 році бронюванню підлягають військовозобов’язані працівники органів державної влади, місцевого самоврядування, інших державних органів, а також підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для функціонування держави. Перелік таких підприємств визначається відповідно до Додатка 3 до постанови КМУ №76 від 27 січня 2023 року. Нові правила та критерії встановлені постановою КМУ №862 від 1 липня 2026 року та статтею 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Бронювання здійснюється лише для осіб, які перебувають на військовому обліку та не мають обмежень, визначених законодавством.
Критерії відбору та обмеження для бронювання
Бронюванню підлягають працівники критично важливих підприємств, установ та організацій, визначених у Додатку 3 до постанови КМУ №76. Критично важливими вважаються ті, що забезпечують життєдіяльність держави, функціонування органів влади, енергетичну, транспортну, медичну, комунальну інфраструктуру та інші сфери, прямо визначені законодавством. Окремо виділяються працівники, які мають спеціальні знання чи навички, необхідні для підтримки обороноздатності країни.
- Працівники органів державної влади та місцевого самоврядування.
- Працівники підприємств, що забезпечують критичні державні функції.
- Особи з унікальними знаннями або навичками для сфери оборони чи безпеки.
Бронювання не застосовується до військовозобов’язаних, які вже перебувають на військовій службі, осіб, щодо яких відкрито кримінальне провадження за ухилення від мобілізації, а також до тих, хто не перебуває на військовому обліку.
Порядок подання списків на бронювання через Дію
Списки працівників, які підлягають бронюванню, подаються роботодавцем виключно в електронній формі через Портал Дія до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Паперові або альтернативні способи подання не передбачені чинним порядком і не розглядаються органами бронювання.
- Підготувати перелік військовозобов’язаних працівників, які відповідають критеріям бронювання.
- Зареєструватися або авторизуватися як роботодавець на Порталі Дія.
- Завантажити список у встановленому форматі та подати його до відповідного ТЦК та СП.
- Очікувати підтвердження або відмову від органу, що здійснює бронювання.
У разі відсутності підтвердження або несвоєчасного подання списку право на бронювання втрачається для відповідних працівників.
Подання списків працівників на бронювання можливе лише через Портал Дія в електронній формі. Використання інших способів або несвоєчасне подання призводить до втрати права на бронювання для відповідних працівників.
Зміни у правилах бронювання та особливості 2026 року
Постанова КМУ №862 від 1 липня 2026 року деталізувала підходи до визначення критичного статусу працівників і уточнила порядок бронювання. Посилено вимоги до обґрунтування важливості підприємств та ролі працівників для забезпечення національної безпеки. Зміни також стосуються процедур подання та розгляду списків, що дозволяє оперативніше реагувати на потреби мобілізації.
Відстрочка від мобілізації надається після розгляду поданих списків і прийняття рішення органом, що здійснює бронювання. Автоматичного надання відстрочки не передбачено чинними нормативними актами. Поновлення бронювання здійснюється у разі зміни обставин, що впливають на критичність підприємства чи статус працівника.
Практичні аспекти та відповідальність роботодавця
Відповідальність за правильність та повноту поданих відомостей несе роботодавець. Неподання або подання недостовірної інформації може призвести до відмови у бронюванні працівників. Важливо своєчасно перевіряти актуальність даних працівників на військовому обліку та відповідність критеріям.
Рішення про бронювання приймається після перевірки поданих даних органами ТЦК та СП. У разі відмови роботодавець отримує відповідне повідомлення через Портал Дія. Працівники, які втратили підстави для бронювання, підлягають виключенню зі списків, а їх статус має бути оновлений у реєстрах.
Висновок
У 2026 році бронювання працівників від мобілізації здійснюється лише для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, в органах влади та місцевого самоврядування. Порядок подання списків суворо регламентовано: тільки через Портал Дія в електронній формі.
Оновлені правила деталізують критерії відбору та обмеження, а також підвищують вимоги до підтвердження критичного статусу працівників. Недотримання встановленого порядку призводить до втрати права на бронювання.
Поширені запитання
Як подати список працівників на бронювання від мобілізації?
Списки подаються роботодавцем через Портал Дія в електронній формі до територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Як перевірити статус бронювання працівника?
Після подання списку через Портал Дія роботодавець отримує повідомлення про рішення щодо бронювання від відповідного органу через цей портал.
Які документи потрібні для бронювання працівників від мобілізації?
Потрібен перелік військовозобов’язаних працівників із персональними даними, який подається в електронному вигляді через Портал Дія.
Джерела
- Постанова Кабінету Міністрів України №862 від 1 липня 2026 року
- Стаття 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»
- Постанова Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року


